留甬過年, 給寧波經濟帶來哪些利好? 瀏覽量:91 發布時間:2021-12-30

??2022年的腳步越來越近了。在疫情防控形勢下,包括寧波在內,各地又紛紛出臺政策,鼓勵企業留工優工,也得到了企業和社會各界的積極響應。
??那么,留甬過年究竟給企業帶來了哪些變化?對消費市場的影響究竟有多大?我們又該如何進一步放大其積極效應呢?
??多家企業提高薪資鼓勵員工留甬過年
??“我本來愁死了,想著明年的訂單怎么完成?目前外銷的訂單處于飽和狀態,印度、埃及和俄羅斯等地的訂單已經排到了明年4月份?!比涨?,寧波帝度電器有限公司總經理胡挺說,看到寧波市政府出臺惠企政策,鼓勵員工留甬過年,挺高興的,“希望和去年一樣能留下幾十個員工趕一趕訂單,不然真的要爆單了?!?br /> ??作為勞動密集型企業,帝度一直深受員工流動性大困擾?!鞍凑找酝那闆r,很多員工春節回去了,節后就不會回來了,有時候讓勞務公司加錢招人都招不到,只能干著急?!焙φf,市政府出臺了留甬過年的相關政策,今年初也跟進用增加薪酬等方式,確實留住了一部分員工,為公司的訂單如期交付起到了關鍵作用。
??“新的穩崗留工政策我們一直在關注中,企業額外采取的措施可能還是會上浮工資,然后視寧波的疫情情況再來安排一些活動。對一線同事而言,還是提高收入比較實惠和有吸引力?!辟悹柛浑娮佑邢薰救速Y行政總監兼大亞太子公司總經理李方英說,員工安心留下來的好處就是隊伍會比較穩定,隊伍穩定有利于促進生產,可以解決訂單交付問題。
??賽爾富2021年春節留工采取的措施有很多,其中工資上浮20%讓員工感受到了滿滿的誠意。同時,公司還安排了豐富的春節活動,公司餐廳從除夕到正月初三都有餐飲供應,同時包了KTV包廂等,既考慮到了員工的娛樂,又沒有讓他們走遠,對疫情防控起到了作用;正月初五公司領導來給員工拜年,給他們發禮物,留下來過年的員工每人還有200元的京東卡。
??2021年春節,賽爾富留下了300多名員工,而以往只能留下來100名左右。今年年初公司的訂單暴增,相比2020年增長了20%左右。正因為有那300多人,公司為全年提前儲備了“彈藥”,同時產能也進行了提前消化。今年公司的業績大幅增長,有可能創出歷史新高,這主要得益于年初打下了堅實的基礎。
??激智科技2021年第一季度報告顯示,公司實現營業收入3.81億元,同比增長53.02%;歸屬于上市公司股東的凈利潤3251.79萬元,同比增長81.13%。
??“公司業績的取得離不開員工們的付出,包括他們留在寧波過年,他們留下來過年保證了公司的開工和生產任務的完成?!奔ぶ强萍枷嚓P人士說,去年年底,公司推出了“留甬大禮包”,包括春節待崗獎勵、加班獎勵、年終紅包、開門紅包、延長年休假、新年禮包、家屬禮包、開放食堂等多項舉措。
??“春節留工過年,對公司產能保障、業績增長還是很有效的,節后因此迅速得到了滿產運作,尤其保證了核心客戶的供貨要求?!奔ぶ强萍忌鲜鋈耸空f,臨近春節,相關活動我們已經著手在準備了,正在認真研究春節留人計劃,會盡力讓員工在寧波過好年,過個開心溫暖的年,以減少他們的鄉愁。
??去年年底,寧水集團為非寧波戶籍、未在寧波購置住房的員工(公司安排住宿員工、寧波本地租房的外地員工)提供1000元/人節日現金紅包。同時公司行政事務部還安排公司宿舍、幸福公寓、同城公寓住宿員工餐食等服務。
??“推出這些服務活動確實留下了一些員工,不僅有利于防控疫情,也有利于公司的正常開工?!睂幩瘓F相關人士說,公司一直在密切關注市政府的相關政策,現在也正在緊鑼密鼓制定新的留甬過年政策。
??“留甬過年”對消費影響多大?
??經濟的持續恢復,一端是供應鏈的韌性和延續性,另一端則是消費市場的需求和復蘇動力。如果說就地過年有利于節后復工復產,對工業企業帶來正向拉動作用,那么對消費市場的刺激同樣不可小覷。
??我們通過對2021年寧波春節期間消費數據的觀察,可見一斑——
??2021年春節期間,在“留甬過年”的倡議下,本地客流高于往年。據有關機構監測,全國10個一、二線城市購物中心日均客流量同比增幅超200%,達到2019年春節同期86%水平。
??寧波市商務局數據顯示,據對全市重點行業銷售情況監測,2月10日-16日(大年廿九至正月初五)7天,納入監測的10家商場綜合體、10家超市、5家汽車4S店、5家影院和5家住宿企業等35家樣本企業合計實現銷售額5.72億元,是去年同期的2.3倍。
??留甬過年也給寧波旅游消費市場帶來了新活力,周邊戶外游、鄉村游、短途游火爆。來自寧波市文化廣電旅游局的數據顯示,2021年2月11日—17日,全市旅游景區累計接待游客727.13萬人次,恢復至2019年同期的84.62%;實現營業收入15785.03萬元,恢復至2019年同期的82.94%。
??整體數據來看,2021年第一季度,寧波全市實現社會消費品零售總額1050.6億元,同比增長30.3%,兩年平均增長6%。購物中心、百貨店、專賣店等零售業恢復良好,分別增長91.3%、69.9%和67.2%,零售規模均已超過2019年同期水平;限上餐費收入增長101.1%,較1-2月擴大24.9個百分點。一季度,全市限額以上貿易單位通過公共網絡實現實物商品零售額81.8億元,增長57.1%,兩年平均增長35.5%。
??今年寧波消費市場做了哪些準備?
??12月14日,我市出臺《關于支持企業留工優工促生產的通知》(以下簡稱《通知》),鼓勵外地員工留在寧波過年。
??值得一提的是,為了讓企業員工“過好在寧波的年”,上述《通知》提出,鼓勵企業和行業協會為春節期間堅守崗位的外地員工發放一定數量的住宿餐飲折扣券、電影景點免費券等,關心關愛留在寧波的員工。
??今年預計將有多少人“留甬過年”,又將給寧波本地消費市場帶來多大影響?
??對此,寧波市商務局流通處處長尹秋平認為,2022年春節期間的基本消費量高于正常年份的春節是可以預期的。如果今年留甬過年的人數與2021年相當,2022年春節期間的本地消費預計將有10%左右的增幅。
??雖然是“就地過年”,但年味不能減。對此,看看寧波的消費市場面對新變化,有哪些新做法。
??此前,對于2021年春節期間猛然而至的“就地客流”,老寧波1381餐廳宏泰廣場店店長劉芳印象深刻。
??“當時由于節前只考慮到限制大規模聚餐會對春節餐飲消費造成不利影響,無論是食材上還是人員安排上,我們的準備都不是非常充分,以至于錯失了這一波可觀的客流?!睂Υ?,劉芳頗為遺憾。因此,今年留甬過年的相關政策出來后,老寧波1381就迅速為春節市場進行準備。
??“首先春節期間,我們不打烊,并按單店每日1000人次的滿座客流量進行食材預備。同時,我們還將在春節期間招募部分臨時員工,進行人力補充?!眲⒎急硎?。
??吳金利所管理的合興發茶冰室、先啟半步癲小酒館等品牌餐飲也提前做好了春節預案。
??“考慮到春節期間客流增長、物流運輸等因素,我們已經與上海、溫州的兩家生鮮供應商建立了聯系,在春節期間進行蔬菜、魚肉的聯動供貨。另外還租賃了600平方米的冷庫,提前儲存了10天左右消耗量的凍品;員工方面,我們進行了年前、年中、年后的調休,保證春節期間廚房20人、大堂10人的數量,以保證出品和服務效率?!?br /> ??除零售、餐飲市場外,數字化過年等新消費形式普遍被大眾接受。
??可以了解到,“2022寧波網上年貨節”將于1月10日-2月7日期間進行,豐富年貨供應,增加綠色、智能、個性化的商品和服務;鼓勵開展“興農專場”,擴大鄉村旅游、休閑農業等服務供給;增加文學、影視等數字產品供給;鼓勵設置“冰雪專區”,促進冰雪商品和服務消費;增加進口商品供給等。
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